面相看你的执行力如何：企业用人必须要谨慎，因为有时候一件事情的成败决定了企业的命运，然而事情的成败往往取决于执行人的能力与忠诚度，具体面相看你的执行力如何是怎样，一起看看吧。
企业在用人上一定要谨慎，因为有时候一件事情的成败决定了企业的命运，但一件事情的成败往往取决于执行者的能力和忠诚度。如果被用的人不能把公司的规划变成现实，不能保质保量的完成任务，那么他就不是一个执行力很强的人。
这样的人不用。那么，如何直观地看到下属的执行力呢？
看看你的执行力。
第一，眼睛大。
眼睛大的人心态好，善良。工作中能力是基础，态度是关键，能力可以通过学习和锻炼提高，个人心态很难改变。所以一定要用人品好，忠诚度高的人。
第二，眼神固定柔和。
眼定，心定；眼神空洞的人是不确定的；眼神柔和的人是有耐力的，他们会想办法找到不抱怨自己耐力的方法。立志做事的人脚踏实地，有拼搏的精神；眼光飘的人投机取巧，经不起艰难困苦；眼神柔和的人是负责任的。
我张鑫龙认为，责任的强弱决定执行力的大小，但执行力结果的好坏取决于实干精神的强弱。
第三，鼻子是对的
一个鼻子挺直的人，为人正直，意志坚定，不容易被外界干扰而放弃自己的工作和目标。他是一个积极主动的人。张鑫龙认为，这种人在公司的存在，完全可以打击那些不思进取的员工，只是把剩下的补上，得过且过。
第四，嘴厚。
嘴直的人说话算数，嘴歪的人不诚实；嘴唇厚的人老实忠厚，嘴唇薄的人说话有技巧，容易给人以虚假感。老实人会严格要求自己，做事认真，全心全意，不推卸责任，不推诿。诚实守信是做人的第一原则，其他都是次要的。
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