科举制开始于什么朝代，科举制是中国古代的一种选拔人才的制度，通过考试选拔出优秀的人才，使其进入官方机构从事政务，成为一种公平公正的选拔制度。那么，科举制始于何时？
科举制始于唐朝，但在唐朝还不够完善。真正完善的科举制始于宋朝。
到了唐朝，科举制并不是统一的选拔制度，而是依据地方不同而有所不同。不同地方的科举制度存在差异，使得选拔的公平性和公正性受到了质疑。所以，科举制在唐朝并没有发挥出应有的作用。
直到宋朝，科举制逐渐完善并得到了广泛应用。在宋朝，科举制成为了一种重要的选拔制度，也是唯一的选拔制度。而且，科举制度也从全国范围内统一起来，摒弃了地方差异。这使得选拔的公平性和公正性得以保障。
科举制在宋朝的完善主要体现在以下几个方面：
1、考试科目的确定：在宋朝，考试科目主要有经义、史学和文章。经义是考查儒家经典的知识，史学是考查历史知识和政策措施，文章是考查文学才能和表达能力。这些科目的确定使得考试成为了相对公平的竞争。
2、考试的层级划分：在宋朝，科举考试分为三级：殿试、院试和乡试。殿试是皇帝亲自主持的考试，院试是由各地地方官员主持的考试，乡试是由县官主持的考试。通过这样的层级划分，使得考试逐渐向基层拓展，使得更多的人有机会参与到科举制度中。
3、考试的不定期举行：在宋朝，科举考试不是定期举行，而是根据需求和情况来决定。这样的不定期举行使得考试的结果更加贴近实际需求，并且可以避免考生为了应考而盲目地背书，更加注重实际能力。
4、选拔标准的科学化：在宋朝，科举制度的选拔标准逐渐科学化。不再仅仅是凭借功名之辈的推荐，而是真正根据考生的知识和才能来选拔。这使得科举制度更加公正。
科举制开始于什么朝代，综上所述，科举制始于唐朝，但在宋朝得到了完善，并使得科举制成为了一种公平公正的选拔制度。
