哪个星座是最佳职场第二人, 不想当将军的士兵无论在哪里都不是好士兵。在职场上,不想出人头地当主管的人一般都不会成为好员工。当然,不是每个人都能坐上部门的头把交椅。然而,要成为领先的智囊团,
做一个人下面的人也是不错的选择。对于这个职场第二人,十二星座中哪一个是最佳人选?请和边肖一起看一看。
第一名:处女座职场形象:默默发光的智囊团成员。处女座是当之无愧的“职场最佳合作者”。无论是足够冷静客观的支持各种决策,还是足够投机的带领团队始终选择不偏不倚(不激进)的路线,
或者局势紧张时调节气氛、鼓舞士气的能力,处女座都不缺。处女座之所以是最好的“职场第二人”而不是“职场第一人”,是因为他们虽然冷静,愿意为自己的决定负责,
然而,如果他们自己的决定会影响其他成员的未来,他们往往会变得犹豫不决,难以在不同的选项之间做出选择。这可能是因为处女座内心太善良。他们喜欢设身处地的为别人着想,却因为某些原因不想设身处地的为别人着想。
并把别人引向一个对方未必愿意接受的境地。所以处女座在职场中的地位往往更适合做辅助执行者,而不是真正的决策者。他们可以把自己的意见贡献给团队领导,把决定权留给对方;对于后续的执行方向,
他们也更愿意完成团队领导布置的任务,而不是自己做决定后“各行其是”。
第二名:天蝎座职场形象:通过影响团队领导来确保自己的地位。天蝎在团队中的地位和作用和处女座很像,但不同的是,他们其实有能力做一个团队的领导者,只是对于这个善于理解人心的星座来说。
作为一个团队的领导者,诱惑其实是不做“第二人”,然后更重要的是通过影响团队的领导者来控制团队的方向。因为在天蝎的心目中,领导往往会陷入被动的局面,遇到复杂的情况总要承担责任。
如果把“职场第二人”的优势发挥到极致,就可以在很大程度上用同样的方式控制团队(这当然需要和团队领导有默契,赢得对方的充分信任,这对天蝎来说无异于一个奖金很高的挑战邀请)。
也可以在情况变复杂的时候稍微退一步,寻求稳定和自我保护。所以,权衡之下,天蝎宁愿放弃一些表面的名利,做第二个谨慎低调,内心却充满野心的职场人。毋庸置疑,只要天蝎愿意,他一定会把这个角色演得非常出彩。
上级和下级都很满意。
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